القوى العاملة: تعيين 14 شاباً والتفتيش على 202 منشأة بالوادي الجديد
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الوادي الجديد بتعيين 14 شابا، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 196 من راغبي العمل، وتوفير 10 فرصة عمل.
وأشار الوزيرفي بيان صحفي، إلى أن المديرية قامت باستخراج 44 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 14 شكاوى مطالب عمالية، تم تسوية 5 شكاوي منها، وتم إحالة أثنين منها للمحكمة العمالية، بالإضافة إلى 7 شكاوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
ولفت الوزير، إلى أنه فى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً قامت المديرية بصرف منحاً لتلك الفئة بلغت 40 ألف جنيه لـ20 عاملاً من المسجلين بالإدارة.
القوى العاملة: توفير 840 فرصة عمل بالقليوبية (مستند)
وقال أحمد حسين طليب، مدير المديرية في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال ديسمبر الماضي، إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل بالتفتيش على 202 منشأة، دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 20 محضر مخالفات عمالية، وعمل 4 ندوات توعية لشرح أحكام قانون العمل، والإجراءات الاحترازية، وفي مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 38 منشأة، والقيام بحملة تفتيشية، وعمل 11 قياسات ميدانية.
وأوضح مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني تم الانتهاء من 3 دورات تدريبية لعدد 26 متدرب على مهنة التفصيل والخياطة لـ10 فتيات، ومهنة السباكة الصحية، ومهنة كهربائي توصيلات لـ 16 ذكور، كما تم البدء فى تنفيذ دورة تدريبية لعدد 12 متدربة من الفتيات على مهنة التفصيل والخياطة، ودورة تدريبية لـ11 متدرب على مهنة الكهرباء التوصيلات بالوحدة المتنقلة بقرى المنيرة ضمن مبادرة رئيس الجمهورية "حياة كريمة "مهنتك مستقبلك".
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تم متابعة 200 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.
