الخميس 09 مايو 2024
More forecasts: Wetter 4 wochen
رئيس التحرير
محمود المملوك
أخبار
حوادث
رياضة
فن
سياسة
اقتصاد
محافظات

الليلة.. مكافحة الإدمان يطلق بثًا مباشرًا عبر فيسبوك للتوعية بآليات قانون فصل الموظف متعاطي المخدرات

صندوق مكافحة الإدمان
أخبار
صندوق مكافحة الإدمان
السبت 01/يناير/2022 - 03:03 م

يطلق صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي التابع للدكتورة نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، اليوم السبت، الساعة الثامنة مساء، على الصفحة الرسمية لصندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك بثًا مباشرًا تحت عنوان حقوقك وواجباتك؛ للتوعية بقانون فصل الموظف متعاطي المخدرات وشرح آليات تنفيذه، وذلك بعد إقرار مجلس الوزراء اللائحة التنفيذية للقانون، وبدء التطبيق الفعلي للقانون في 15 ديسمبر 2021 الماضي.

حقوقك وواجباتك

وتضمن القانون رقم 73 لسنة 2021، والمعروف إعلامي بقانون فصل الموظف متعاطي المخدرات الخاص بشأن شروط شغل الوظائف أو الاستمرار بأن التعيين أو التعاقد أو الاستعانة أو الترقية أو الندب أو النقل أو الاستمرار في الوظائف العامة بشرط ثبوت عدم تعاطي المخدرات، على أن يتم ذلك من خلال تحليل فجائي بمعرفة الجهات المختصة، كما أنه في حال ثبوت إيجابية العينة عند إجراء التحليل الفجائي "الاستدلالي" للموظفين يتم إيقاف العامل لمدة يحددها القانون أو لحين ورود نتيجة التحليل التوكيدي، مع وقف صرف نصف أجره طوال فترة الوقف عن العمل، كما أكد أنه إذا تأكدت إيجابية العينة من خلال نتيجة التحليل التوكيدي، ويتم إنهاء خدمة العامل بقوة القانون وتحدد حقوقه بعد إنهاء خدمته طبقًا للقوانين واللوائح.

وتضمن القانون، أنه في حالة إذا تعمد الامتناع عن إجراء التحليل أثناء الخدمة أو تعمد الهرب منه بغير عذر مقبول، فإن ذلك يُعد سببًا موجبًا لإنهاء الخدمة، في حين تنص المادة رقم 6 على أنه من يسمح متعمدًا لمن ثبت تعاطيه المخدرات بشغل إحدى الوظائف بالجهاز الإداري للدولة، ويعاقب بالحبس وبغرامة لا تقل عن 100 ألف جنيه ولا تتجاوز 200 ألف جنيه.

خطوات قبل الفصل

ووفقًا لنص القانون، فهناك 6 خطوات تسبق فصل الموظف المتعاطي، والتي جاءت كالتالي:-

- تحريز العينة.

- إيقاف العامل عن العمل لمدة تزيد على 3 أشهر أو لحين ورود نتيجة التحليل التوكيدي.

- خصم نصف أجر العامل طوال فترة الوقف.

- اجراء التحليل التوكيدي على ذات العينة في الجهات المختصة.

- أتاح القانون للعامل وعلى نفقته الخاصة طلب الاحتكام إلى مصلحة الطب الشرعي؛ لفحص العينة المشار إليها خلال 24 ساعة من وقت ظهور النتيجة، أو لتوقيع الكشف الطبي عليه خلال ذات اليوم الحاصل فيه التحليل، وفي حال سلبية النتيجة تلتزم جهة العمل بأن ترد للعامل قيمة ما تحمله من نفقات فعلية سددت لمصلحة الطب الشرعي.

- تلتزم الجهات المختصة أو مصلحة الطب الشرعي، حسب الأحوال بإخطار جهة العمل بالنتيجة النهائية للتحليل خلال 10 أيام من تاريخ وصول العينة إليها، وفي حالة التأكد من إيجابية العينة، يتم إنهاء خدمة العامل بقوة القانون، وتحدد حقوقه بعد إنهاء خدمته طبقًا للوائح والقوانين التي تحدد علاقته بجهة عمله.

تابع مواقعنا