القوى العاملة توضح مميزات وشروط المتقدمين على 100 فرصة عمل ببني سويف
أوضحت وزارة القوى العاملة، شروط ومميزات فرص عمل بمحافظة بني سويف، والتي بلغت نحو 100 فرصة عمل بأحد الشركات السويسرية، وأيضًا طريقة التقديم.
وأكدت وزارة القوى العاملة، أن شروط ومميزات الـ 100 فرصة عمل بمحافظة بني سويف جاءت كالآتي:-
- أن يكون المتقدمين من عمال الإنتاج
- من الذكور والإناث
- السن يتراوح من 18 الى 30 عاما.
وأضافت وزارة القوى العاملة، أن مميزات فرص العمل تمثلت في شمولها التأمين الصحي والاجتماعي.
ونوهت وزارة القوى العاملة، إلى أنه على الراغبين في الالتحاق بهذه الفرص التوجه الى مقر الشركة في العنوان التالي: بني سويف بياض العرب، منطقة الصناعات المتوسطة، بجوار مدرسة الفندقية، وأشار إلى أن المقابلات تجرى ابتداء من أمس الأحد وبشكل يومي حتى اكتمال العدد المطلوب.
وفي سياق منفصل، تلقت وزارة القوى العاملة تقريرا من مديرية القوى العاملة بمحافظة أسيوط بشأن عقد ندوة تثقيفية للعاملين بشركة أسمنت أسيوط حول السلامة والصحة المهنية في ضوء خطة الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، تنفيذا لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بضرورة نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وكيفية مواجهة مخاطر العمل والسيطرة عليها بقطاعات العمل المختلفة.
وأوضح علي سيد مصطفى مدير مديرية القوى العاملة بأسيوط في تقريره للوزارة، أنه تأتي هذه النوعية من الندوات لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية فيما بين العاملين، مشيرًا إلى أهمية تعيين جهازًا للسلامة والصحة المهنية قبل البدء في إنشاء أي مشروع لما له من دور استشاري في التصميمات واختيار المعدات والماكينات ذات المواصفات المناسبة لطبيعة ونوع العمل لتقليل الحوادث والإصابات علاوة على المحافظة على سلامة وأرواح العاملين، وكذلك سلامة المنشأة ومعداتها بما ينعكس إيجابًا على زيادة الإنتاج والمحافظة على رأس المال.
