ماذا قدمت وزارة القوى العاملة لدعم التحول الرقمي خلال عام 2022؟
استعرضت وزارة القوى العاملة، مجهوداتها في التحول الرقمي خلال عام 2022، مُشيرة إلى جهود مركز المعلومات الخاص بالوزارة، وملف التحول الرقمي.
وأعلنت وزارة القوى العاملة، أن الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي خلال عام 2022 قامت بالانتهاء من كافة أعمال التحليل للنظم الخاصة بتقديم خدمات: شهاد القيد كعب العمل – وشهادة قياس مستوى المهارة وبطاقة مزاولة الحرفة – وتراخيص عمل الأجانب، وإعداد البرامج اللازمة تمهيدًا لإطلاق تلك الخدمات على بوابة مصر الرقمية.
دعم التحول الرقمي بوزارة القوى العاملة
وأوضحت وزارة القوى العاملة، أنها تجرى حاليا تطبيق تجربة على تشغيل خدمة كعب العمل إلكترونيا بمحافظة بورسعيد، ويليها التجربة بمحافظات القاهرة، والقليوبية، والإسكندرية تمهيدًا لإطلاقها على بوابة مصر الرقمية.
كما قامت الإدارة بدعم ربط مكاتب العمل ومديريات القوى العاملة التابعة للوزارة بديوان عام الوزارة بهدف رفع كفاءة الأداء فقد تم تحويل 15 مكتب للربط بنظام حديث بإنترنت أسرع لضمان تقديم الخدمات بصورة أفضل للمواطنين، وتستهدف الوزارة استكمال تحويل مكاتب 6 محافظات ( القاهرة – الإسكندرية – بورسعيد – القليوبية – سوهاج – البحر الأحمر – محافظة مطروح مكتب عمل الضبعة.
وتعكف الوزارة على الانتهاء من إعداد وتصميم البوابة الإلكترونية للموقع الرسمي للوزارة، وجاري تجربته حاليا وتحليل البيانات تمهيدًا لإطلاقه بداية شهر فبراير 2023، كما تسعى الوزارة للانتهاء من إعداد المرحلة الأولى من مشروع البوابة الجيومكانية المعلوماتية لإظهار مؤشرات الأداء باستخدام قواعد البيانات الجغرافية، فضلًا عن إعداد منظومة للربط الالكتروني مع سفارة الكويت بالقاهرة لتسهيل إنهاء إجراءات سفر العمالة المتعاقدة للعمل بالكويت.
وانتهت وزارة القوى العاملة من الدراسة التحليلية وإعداد المنظومة اللازمة لإدارة الأزمات والكوارث على مستوى الوزارة والجهات التابعة لها والتكامل مع المنظومة الوطنية لحل الأزمات والكوارث بوزارة الدفاع وجاري اختبارها في الوقت الحالي تمهيدًا لتطبيقها.
