بشرى سارة.. القوى العاملة تعلن حاجتها لشغل 39 وظيفة بمختلف التخصصات | بث مباشر

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، اليوم الأحد الموافق 20 من شهر فبراير الجاري، أثناء جولته في محافظة بورسعيد، عن حاجة الوزارة إلى شغل 39 وظيفة، منهم 9 وظائف قيادية من الدرجة العليا، و30 بدرجة مدير عام بالديوان العام في المجموعة النوعية لوظائف الإدارة العليا من ذوي الكفاءات والخبرة المتميزة والمؤهلة علميًا.

تفاصيل وظائف عمل وزارة القوى العاملة

وعن الـ 9 وظائف المطلوبة بالمستوى العالي الدرجة العليا، فسوف تكون عبارة عن رؤساء للإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي، ولـ معلومات سوق العمل والتشغيل، التدريب المهني، والشئون المالية والإدارية، شئون مكتب الوزير، موارد البشرية، سلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، والإدارة الاستراتيجية، بالإضافة إلى شئون العمالة غير المنتظمة

أما عن الـ 30 وظيفة المطلوب شغلها للمستوى الوظيفي لدرجة مدير عام، فـ تتمثل في الإدارات العامة الخاصة بالتخطيط ومتابعة التدريب المهني، ولمعلومات سوق العمل ودراسات الأجور والإنتاجية، وشئون شركات إلحاق العمالة، وتأمين بيئة العمل، والصحة المهنية، والشئون الإقليمية والدولية، وفض منازعات العمل الجماعية، وشئون المنظمات النقابية، وإدارة وتنمية المواهب، وتراخيص وتنظيم عمل الأجانب، وعلاقات العامة والمراسم، بالإضافة إلى العديد من التخصصات الأخرى التي أعلن عنها وزير القوى العاملة اليوم الأحد.

شروط العمل

وفي حالة أن الوظائف مناسبة للشخص المتقدم عليها، فسوف يكون هناك بعض الشروط التي من المفترض أن يستوفيها من أجل وظائف الإدارة العليا، ومن أول هذه الشروط أن يرفق بطلبه المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وإنجازاته السابقة، وذلك بمعنى أن يحضر السيرة الذاتية الخاصة به، وأن يكون حاصل على الدورات التدريبية المتطلبة من أجل شغل الوظائف المعلن عنها.

 ويشترط أن يقدم مقترح وافي عن تطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية؛ وذلك من أجل تحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسط إجراءاته، بينما يراعى في هذا المقترح التطويري أن يتضمن أهداف محددة زمنيًا وقابلة للقياس والتطبيق، بالإضافة إلى أنها تكون مشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة.